+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как написать анонимку в трудовую инспекцию

Как написать анонимку в трудовую инспекцию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Незаконное увольнение работника может быть обусловлено различными причинами. Нередко, работодатель имеет к тому основания, но грубо нарушает закон в процессе увольнения. Подобные нарушения дают основания для признания увольнения необоснованным и восстановления работника в прежней должности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обращаемся в трудовую инспекцию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать анонимку в трудовую инспекцию

Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Юрист Осипова Н. Здравствуйте, Александр. Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны сообщить Ваши данные, так как Вам по результатам проверки, будет направлен ответ. Юрист Карасов С. Нет, нельзя анонимно подавать жалобы. В жалобе можете указать, чтобы не раскрывали Ваши данные перед работодателем. Юрист Новиков Д.

Нет, нельзя, поскольку если вы направите жалобу анонимно, трудовая инспекция не будет вам отвечать. Скажите пожалуйста как я могу правильно и анонимно обратится с жалобой в трудовую инспекцию и в налоговую службу, а так же в прокуратуру для прокурорской проверки на свою организацию так как мне не выплачивают зп в полном объеме и очень много нарушений?

Юрист Филатов Е. Добрый день анонимные обращения не рассматриваются проверки по ним не проводятся С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Юрист Левичев Д. По данной статье. Федеральный закон от Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением 1. Запрещается преследование гражданина в связи с его обращением в государственный орган, орган местного самоуправления или к должностному лицу с критикой деятельности указанных органов или должностного лица либо в целях восстановления или защиты своих прав, свобод и законных интересов либо прав, свобод и законных интересов других лиц.

При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Не является разглашением сведений, содержащихся в обращении, направление письменного обращения в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов.

Юридическая фирма Юридическая фирма "Юрвита", ответ, отзывов, на сайте с Анонимные заявления не рассматриваются и не принимаются. По любому заявлению необходимо принять меры и дать ответ. В случае, если вам не выплачивают зарплату в полном размере - обжалуйте действия работодателя в указанные вами службы и обратитесь с иском в суд.

Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Юрист Соколов Д. Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. У меня довольно серьезный вопрос. Начну с начала Мой супруг работает в страховой компании менеджером по продажам. Схема получения черной зп такая: менеджер подписывает договор с клиентом, клиент платит компании, потом менеджер делает акт выполненных работ между компанией и юр.

Как будто юр. Налоги, понятно, никто не платит: компания НДФЛ и страховые взносы не делает, а юр. Все бы ничего, раз другого выхода нет, сотрудники молчат и получают свои зп.

Если филиал не выполняет план, то и сотрудники получают не всю комиссию. Ну а то, что не додают сотрудникам, топ-менеджеры просто забирают себе. В итоге после всех этих манипуляций к примеру мой супруг стал получать зарплату минимум меньше на 25 р. Это очень чувствительно. Личные разговоры не помогают. Говорят: не нравится - до свидания. Вот и думаем, как решить этот вопрос? Но просто те договоры, которые заключаются, не записывают на работников.

Собственно, вопросы: - что будет, если написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую инспекцию? Какие последствия для компании и для работников? И может ли компания после всего этого перейти на белую зп? Я понимаю, что кто-то скажет: сам согласился на такие условия и тд. Но, к примеру, в нашем городе большинство компаний работают так, и по-другому просто не найдешь работу с хорошей зп.

Просто тут уже начали совсем наглеть. Буду очень признательна за ответы и советы. Юрист Лавриков С. Жалобу или заявление Вы можете написать о происходящем. Последствия для компании, это проверки по жалобе, исход может быть разный, могут привлечь к ответственности, а могут и не привлечь, зависит от многих факторов. Последствия для работников: постараются выжить из компании автора жалобы, другие возможно будут получать чуть больше, чем получали официально, но на сколько больше предсказать сложно.

Если напишите анонимно, могут вообще не проводить проверку или найдутся такие сотрудники, которые сами пожелают заработать на этом и сообщат в компанию о имевшем место сигнале.

Не исключено, что прокуратура передаст информацию в оперативное подразделение для проверки, в оперативном подразделении заведут дело предварительной оперативной проверки, после специальных мероприятий получат подтверждение о преступлении и на основании собранных материалов возбудят уголовное дело. В первый период времени после начала проверки, вероятнее всего компания постарается не совершать подобное, но дальнейшие их действия зависят от результатов проверки и принятого решения правоохранительной системой.

Сообщать информацию в трудовую и налоговую инспекции не является целесообразным, ожидаемый результат не эффективен и маловероятен. Юрист Тихонов Б. Наталья Викторовна, Вы задаете вопросы, ответы на которые можно получить только в ходе доверительной беседы при личной встрече. Юрист Поздняков Д. На очень серьезные вопросы по трудовому праву бесплатно отвечать будут только общими фразами, не вникая в суть договорных отношений А обращения в прокуратуру и иные контролирующие органы положительных результатов не дадут.

Друзья, может кто разбирается в трудовом кодексе РФ? Работаю больше года, в отпуске еще ни разу не был. Может кто в этом разбиратся или возможно сталкивался, посоветуйте что делать? Куда обращаться? Ведь таких недобросовестных работодателей много, возможно своим советом вы поможете многим людям! Я знаю что существует государственная трудовая инспекция, и можно туда написать анонимную жалобу, но для начала хотелось бы побольше узнать про эту структуру и свои дальнейшие действия.

Мирно этот вопрос никак уже не получается решить. В общем жду ваши советы, жизненные опыты и т. Юрист Паутина Е. Александр, вашу анонимную жалобу инспекция по труду рассматривать не будет. Я вам советую обратиться в суд с соответствующим иском, другого варианта обязать работодателя выплатить вам отпускные нет. Нужна консультация по трудовому и налоговому праву. Отработала 10 дней в салоне красоты. Хозяйка заплатила очень мало и с задержкой.

Оформлена не была. Так как ИП она открывала только в тот момент когда я устроилась. Хотя до этого 2 года уже вела предпринимательскую деятельность нелегально. Я подала жалобы через интернет на нее в налоговую и трудовую.

Из трудовой пришла отписка. Что мол я не указала адрес салона. Хотя я указывала! И что мол то что я попросила в своей жалобе держать в конфиденциальности свои данные да я просила о нераспространении но это касалось моего адреса.

Заявка не была анонимной. Сегодня подала снова. Но 2 недели было упущено. С налоговой вообще не понятно что. Знаю что примерно 13 июля предпринимателя проверяли она похвасталась этим в соц сети что налоговые органы не выявили нарушений. Как такое может быть? Разве сначала проверяют, а потом перенаправляют, а не наоборот?

Через сайт налог. Ру просмотреть свою жалобу не могу, пишет не найдено. Звонила инспектору, ее данные указаны на отписке, она тоже отфутболивает грубо на мой вопросы отвечает только одним предложением "что вам непонятно".

Не могу понять в чем дело, не удивлюсь если предприниматель просто "приплатила" кому надо. Посоветуйте куда обратиться. Юрист Сарайчук А.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Юрист Осипова Н. Здравствуйте, Александр. Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать. Вы должны сообщить Ваши данные, так как Вам по результатам проверки, будет направлен ответ.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети.

Какая информация должна присутствовать в жалобе и как можно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником. Получи ответ на свой вопрос за 15 минут 86 юристов готовы Вам помочь.

Трудовая инспекция анонимно

Трудовая инспекция — одна из государственных инспекций, проверяющих соблюдение прав рабочих. Круг её обязанностей широк. Однако описать его можно очень кратко — она устраняет нарушение прав сотрудников и следит за их последующим соблюдением. Она устраняет большинство нарушений без привлечения прокуратуры или суда. Трудовая инспекция осуществляет два вида проверок: плановые и внеплановые. Плановые проверки проходят в основном проходят в соглашении с прокуратурой. Их отличает то, что план таких проверок уже заранее известен и определен на год вперед — с ним можно ознакомиться на сайтах генеральной прокуратуры или самой трудовой инспекции. Так же они начинаются только если на определенного работодателя собирается определенное количество жалоб в инспекцию.

Написать анонимку в трудовую инспекцию

Незаконное увольнение работника может быть обусловлено различными причинами. Нередко, работодатель имеет к тому основания, но грубо нарушает закон в процессе увольнения. Подобные нарушения дают основания для признания увольнения необоснованным и восстановления работника в прежней должности. Для того, чтобы отстоять свои права, следует написать жалобу в трудовую инспекцию.

Работодатель требует, чтоб я написала объяснительную. Как мне лучше поступить?

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Наш юрист поможет Вам. Взаимоотношения работника с работодателем регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. На практике права работника редко соблюдаются в полном объеме, особенно в коммерческих организациях. Повлиять на работодателя и призвать к ответу поможет жалоба в трудовую инспекцию.

Возможность подать анонимную жалобу создана специально для тех работников, которые боятся напрямую пожаловаться на работодателя или же не хотят потерять свою работу. Стоит отметить, что анонимной жалоба будет только для работодателя, поскольку на сайте необходимо указать все свои данные и детально описать ситуацию, единственное, что нужно сделать — это отметить галочкой пункт о подаче жалобы анонимно. Такое положение связано с тем, что по закону анонимную жалобу не имеют права рассматривать, у жалобы в любом случае должен быть идентифицированный заявитель. Кроме сайта, присутствует возможность отправить жалобу по почте, там также указываются все данные. В указанном случае жалоба будет анонимна только для работодателя, но не для сотрудников Роструда. Инспекторы имеют право не сообщать работодателю о том, кто именно заявил о нарушении трудового законодательства.

Как анонимно подать заявление в трудовую инспекцию

.

Можно ли анонимно написать в трудовую инспекцию о нарушении работодателем трудового закона. Анонимки не рассматриваются. Подавайте. И сам.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евгеиня

    Юристам не доверяю. что менты что юристы одного поля ягоды

  2. Фотий

    Следственный эксперимент совсем не это. Странная ошибка, честно говоря.

  3. ephkraththumbcom

    Похоже два умника работают на систему РФ. Откуда им знать про существование понятия человек ,гражданин,физлицо и т.д. ,учились с судьями и прокурорами , в одном учреждении образования. Вы системные люди ,работающие во благо системы и для неё. Вам и не нужно копаться в законах,вы там ничего не видите. Вы мертвы для человеков.

  4. Ермолай

    Просто проблема нашего государства в том, что люди которые должны принимать таблетки принимают законы!

  5. Конон

    Після цього ролика я починаю розуміти, чому тебе називають їбланом , а не юристом.

© 2018-2019 lenina228.ru